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2023-04-15法律如何保护在怀孕期的女职工？导读：法律如何保护在怀孕期的女职工？《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳……
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2023-04-14年终奖个税计算方法个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除。 一、年终奖个税计算方式 ……
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2023-04-14青岛对于违反劳动法律的行为，怎么投诉？导读：青岛市任何组织或个人对于违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都可以向人力资源社会保障行政部门举报投诉。下面，为您……
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2023-04-14试用期辞职再进入公司还需要试用期吗？网友的困惑： 如果试用期未满，自己辞职。然后半个月后再进入该公司，试用期怎么算？还需要重新试用吗？或者以前的试用天数累计到新的试用……
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2023-04-142024流产假国家规定多少天？导读：女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。有关流……
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2023-04-13公司不发工资条违法吗？导读：单位不发工资条是否违法呢？根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，企业不提供工资条是一种侵权行为。具体关于公……
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2023-04-13申请工伤赔偿该注意的问题导读：申请工伤赔偿该注意的问题。申请工伤应该注意到底哪些才算是工伤，申请工伤的时效限制以及工伤索赔途径等，详细的内容，下面……
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2023-04-13西宁关于探亲假的规定导读：探亲假是职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。探亲假结束后要填写探……
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2023-04-13拉萨的最低工资标准是多少？导读：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支……
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2023-04-12工伤索赔程序是怎样？导读：工伤的索赔程序是怎样的?根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须……
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2023-04-12员工请婚假的相关问题网友的困惑： Q1：二婚还可以享受婚假待遇吗？ Q2：公司要求在领结婚证后的半年内才是请婚假的有效期，请问公司可以这样做吗？ Q3：公司规定，……
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2023-04-12带薪年假的三大误区带薪年休假(Paid Annual Leave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休……
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2023-04-12妇女就业权利如何保障一、强调男女就业平等。妇女享有与男子平等的就业权利，是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面，包括妇女同男子一样享有相同……
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2023-04-11上班四年未签劳动合同，有没有赔偿？导读：上班四年未签劳动合同，有没有赔偿？《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年……
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2023-04-11劳动诉讼证据种类范围劳动诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动……