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2023-12-03住院医疗保险怎么赔付医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的……
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2023-12-03谈谈白领工商和病假的问题2012年眼看就要过去了，白领们已经鼓起劲头为了年底的绩效冲刺。每一年“更上一层楼”的冲击总让人感觉很累。根据《白领……
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2023-12-03保姆受伤能申请工伤赔偿吗？导读：保姆受伤能申请工伤赔偿吗？保姆不是我国《劳动法》规定的劳动者，不属于该法适用的对象，如果保姆在雇主家工作受伤，不能主张……
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2023-12-03不发放高温津贴怎么办？导读：劳动者在高温作业要发放高温津贴。广东省高温津贴发放条件为劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场……
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2023-12-03合肥市工资指导价2024导读：2024年合肥市各行业工资指导价的标准是多少?以营业员为例，2024年合肥市营业员的工资指导价为：高级工最高为46800元/年，中级……
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2023-12-02年终奖该怎么拿岁末年初，除了跨年晚会，职场人的“强心剂”无疑就是年终奖了。拿“27薪”的让诸多拿“13薪”的员工……
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2023-12-02女职工45岁患病可以提前退休吗？导读：女职工45岁患病可以提前退休吗？因病申请提前退休的条件包括：年龄条件，男满50周岁、女满45周岁；缴费年限，15年及以上(含视同缴……
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2023-12-02用人单位可以约定服务期吗？导读：用人单位可以约定服务期吗？只有当用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，才能与劳动者订立服务……
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2023-12-02在非法用工单位受工伤如何赔偿?《保险条例》63条规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到……
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2023-12-02年底双薪和年终奖一样吗？导读：虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬，但两者界限却很明显。具体关于年底双薪和年终奖的相关内容，下面由……
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2023-12-02用人单位违法解除劳动关系用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。 【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意……
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2023-12-02入职登记的日期与身份证上日期不符，按哪个算工龄？导读：入职登记的日期与身份证上日期不符，按哪个算工龄？当员工实际出生时间与入职登记时间出现矛盾时，应以相关法律规定的方式来……
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2023-12-02承德市生育保险覆盖至失业人员根据国家和省有关失业人员参加城镇职工医疗保险和生育保险的文件精神，市失业保险中心出台了承德市《关于落实领取失业保险金……
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2023-12-012024年山东高温津贴标准是多少？导读：山东高温津贴的发放时间为6月、7月、8月、9月这四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每……
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2023-12-01替同事上班致残也属工伤吗王某和李某都是一家制造公司的员工，负责钢筋的切割，但王某是上午班，李某是下午班。2009年6月4日，李某来接王某的班时，让王某帮她……