文章列表
-
2023-07-07开除与辞退适用的情形开除：是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： (1)被判刑并入……
-
2023-07-06东莞工伤医疗费如何申报导读：在东莞,，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在医疗终结并办结劳动能力鉴定有关手续后，到相关部门申报工伤医疗费。下面……
-
2023-07-062024年度济南企业退休人员取暖费发放标准导读：济南市企业退休人员的取暖费用发放标准是什么？哪些人可以领取取暖费？根据济南市的相关规定，2024年济南市退休人员取暖费每……
-
2023-07-06试用期内受工伤可以获得赔偿吗？导读：试用期内受工伤可以获得赔偿吗？只要劳动者和用人单位之间签订劳动合同，或者形成事实劳动关系，在试用期受到伤害，就应当认定……
-
2023-07-06工伤认定有哪些程序？导读：工伤认定需走六个步骤：申请登记，审核，受理调查核实，行政决定，送达。下面，为您详细介绍工伤认定的知识内容。 一、工伤……
-
2023-07-06警惕用人单位侵吞员工“休假权”的方式导读：用人单位侵吞员工休假权的常见方式包括用“入职年限”代替“累计工龄”玩“数字游戏”；以“待岗用工”玩“偷换概念”；以……
-
2023-07-05上班途中发生交通事故算工伤吗？导读：在上下班途中发生家庭事故是否属于工伤，需要具体情况具体分析。上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包……
-
2023-07-05北京提起劳动诉讼应该具备什么条件？导读：在北京，提起劳动诉讼应该具备什么条件?下面就由的小编根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，为您……
-
2023-07-05东营工伤事故如何处理？导读：工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，……
-
2023-07-05将不作劳动争议处理的情况劳动争议是劳动关系不协调的一种表现，在生产劳动过程中，由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同，以及受各种因素的影响，……
-
2023-07-05威海市职业病医疗费用如何结算？导读：在威海，参加工伤保险且被诊断患有职业病的职工，到职业病诊断定点医疗卫生机构(以下简称“定点医疗机构”)治疗职业病发生的医……
-
2023-07-04女职工“三期”内合同到期咋办？导读：劳动者在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。下面为您详细介绍。 根据劳动部劳……
-
2023-07-04成都市的法定工作时间有多长？导读：成都市的法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。劳动者月平均工作时间为21.75天。下面为您详细……
-
2023-07-03工伤认定申报程序怎样的？导读：职工发生或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区行政部门申报。下面为您……
-
2023-07-03请丧假有工资么?核心提示：我国法律明确规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。但并非所有的丧假都能带薪，其规定直系亲属去世能请带薪丧假，具体……